唐山施工劳务资质代办多少钱,方便省时,诚信可靠
2024-05-12 01:53:01 42次浏览
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施工劳务资质:
建筑工程的劳务作业,一直都是要求有相关资质的企业承包的,没有资质的企业是不能参与劳务作业的。2015年之前,施工劳务资质分为13项,每项都可能有数个等级,获得资质的建筑劳务公司都有专属的承包范围。而在2015年的资质新标准发布后,施工劳务资质统一为一个标准,不再分等级和类别,并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。 所以,劳务公司申请的资质不再有等级之分,只要获得资质就能承接工程。
劳务资质申请条件 :
(1)企业资产企业净资产在200万以上。
(2)中级工中级工人数不少于50人。
(3)现场管理人员施工现场管理5人,施工员、员、劳务员等配置齐全。
(4)工程业绩 考察技术负责人的工程业绩。
(5)技术负责人 技术负责人要求工程序列中级职称或高级工 。
(6)经营场所申请施工劳务资质的企业,明确要求有办公经营场所。
施工劳务资质资质标准
企业资产:
(1)净资产200万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
企业主要人员:
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
承包业务范围
可承担各类施工劳务作业。
劳务员
在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
(1)参与制定劳务管理计划。
(2)参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
(3)负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
(4)负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。
(5)参与组织劳务人员培训。
(6)参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
(7)负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
(8)负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。
(9)参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
(10)参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
(11)参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
(12)负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
(13)负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
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办理生产许可证需要哪些要求?(一) 主要负责人、项目负责人、专职生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格;(二)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书;(三)管理人员和作业人员每年至少进行一次生产教育培训
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1、基于代理记账业务的,为了充分肯定代理记账业务,1993年修改《会计法》时增加了“代理记账”规定,允许那些不具备单独设置会计机构或者配备会计人员条件的单位,委托有关的会计服务机构进行代理记账,从而首次确立了我国代理记账业务的法律地位。2、
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点,专业的造价工程师是技术岗,薪资较高,建造师的岗位属于是管理岗,薪资随着工作年限与项目经验来提升。第二点,您从事工程造价工作的话,肯定是考造价方面的证书更好些啦,这样学习起来更容易接受一些,而且证书对你的职业发展有帮助。如果是跟项目从事施
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办理生产许可证对于一个企业来说是至关重要的,根据现在国家对于建筑施工的相关要求,想要顺利施工就少不了生产许可证的办理,再者近来国家对于生产这块的关注也处于白热化状态。近找法网小编经常收到大家的疑问,说建筑生产许可证到底在哪里办理呢?经过
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专业承包序列资质标准专业承包序列 [1] 设有36个类别,分别是:地基基础工程专业承包、起重设备安装工程专业承包、预拌混凝土专业承包、电子与智能化工程专业承包、消防设施工程专业承包 [2] 、防水防腐保温工程专业承包、桥梁工程专业承包资质、
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人员证书的维护 建筑企业资质办理过程中,资质标准对建筑企业的人员证书类型及数量有严格的要求,主要有注册建造师证书、职称人员证书、现场管理人员证书、技术工人证书这四大类。由于相关建设行业主管部门会不定期地对企业满足资质标准的情况进行考核,所
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1.超出资质可承揽项目的范围。 建筑企业在办理施工资质后,可以承接相应范围的工程项目,注意项目一定不能超出目前规定的资质等级范围,否则一旦查到建企将被责令停业整顿,建筑资质将被降级。 2.非法出借企业资质。 如果建筑企业允许其他不合格